宁人〔2011〕48号

  为推进我县事业单位人事制度改革，优化事业单位人才队伍结构,提高人才队伍素质，依据三明市人事局印发《省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知》（明人[2006]257号）精神，根据县政府专题会议精神，经市公务员局

一、招聘计划

1、宁化县政府投资审计中心专业技术人员1名；

2、宁化县市政园林建设管理处专业技术人员2名；

3、宁化县乡镇畜牧兽医水产站专业技术人员1名；

4、宁化县地震办专业技术人员1名；

5、宁化县政府采购中心专业技术人员1名；

6、宁化县农村公路养护管理所专业技术人员2名；

7、宁化县林业综合执法大队专业技术人员2名；

8、宁化县计生服务站专业技术人员2名；

9、宁化县治平乡计生服务所专业技术人员1名；

10、宁化县淮土乡计生服务所专业技术人员1名；

11、宁化县华侨经济开发区服务中心专业技术人员2名；

12、宁化县客家祖地管理处专业技术人员2名；

13、宁化县新型农村养老保险中心专业技术人员1名；

14、宁化县机关事业单位保险管理中心专业技术人员1名；

15、宁化县财政国库支付中心专业技术人员1名；

16、宁化县水政监察大队专业技术人员1名；

17、宁化县图书馆专业技术人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德；

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

详见《2011年宁化县部分事业单位公开招聘工作人员招考简章》（附后）。

三、招聘程序

(一)报名：

1、报名时间：2011年6月16日- 17日（正常上班时间）

 2、报名地点：宁化县人事局三楼（县政府大院内）。

3、有关要求：考生报名时须持本人身份证、户口簿和毕业证、毕业生就业报到证、具体职位要求的相关证件（材料）原件及复印件，近期免冠正面同底版一寸照片3张（在职人员须持单位及主管部门同意报考证明），并按规定缴纳报名费80元。

4、报考人员对所提供的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)笔试：

1、笔试时间：2011年6月25日上午9：00-11：00。

 2、笔试地点：见准考证。

3、准考证领取时间：考生应于2011年6月23日-24日凭交费发票及身份证到宁化县人事局领取准考证。

4、笔试内容：《行政职业能力测验》

（三）面试：按照每个职位招聘计划数的3倍从笔试成绩（含加分）高分到低分依次确定面试人选（达不到3倍经批准开考的按实际参加笔试人数确定）。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，由县级人事部门在报考该职位的考生中由高分到低分依次递补决定进入面试人员。面试具体时间、地点另行通知。

（四）体检：参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》要求执行，根据招聘计划数与经过面试的人员按1：1比例进行体检。体检缺席的，取消聘用资格。

（五）考核：体检合格者按招聘计划数1：1的比例进行考核，并由县纪委（监察局）、检察院、计生局、综治办等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。

（六）公示和聘用：根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩进行7个工作日的公示。

本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制（试用期一年），公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经主管部门审核后报县人事局办理合同登记，确定人事关系。 

四、其他事项：

1、国家统一招生的普通高校2011年应届毕业生的毕业证书及相关证书必须在2011年7月31日前取得，其他报考人员的学历及相关证书必须在2011年6月1日前取得。

2、年龄计算方法:18周岁以上,35周岁以下指在1975年6月1日至1993年6月1日期间出生,招考简章中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。

3、招考简章专业要求按《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》执行。

4、学历类别：全日制指全日制普通院校（指教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭）的学历。

5、招聘人数与报名人数一般应达到1:3方可开考，个别职位经公开报名后达不到1：3的，需由用人单位提出开考申请经县招考领导小组批准后方可开考。

6、分数切线：笔试分数视参加考试人员成绩总体情况由县招考领导小组确定是否划定最低分数线。如果个别职位只有1名考生参加面试，面试成绩必须达到70分才能招聘。

7、考生成绩计算：按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50%的比例相加计算。对参加本次公开招聘考试的退役运动员、退役士兵，按闽人发[2006]10号文件规定加分。对志愿服务西部、服务欠发达地区及“三支一扶”计划等符合有关政策加分条件，服务期满的高校毕业生，笔试成绩加5分。符合加分条件的考生应于报名时出具有效证明，逾期视为放弃加分资格。

8、同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，则加试一场面试，报考者名次按加试面试的成绩排列。

9、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

10、违反公开招聘纪律的，按闽人发[2006]10号文件规定处理。

本公告与我县相关规定不一致的以本公告为准。

本公告由宁化县人事局负责解释。

有关政策咨询可查询福建省宁化县政府 三明市公务员局 或三明人事人才网，咨询电话：0598-6831086。

二0一一年六月一日 

主题词：人事  聘用  事业单位工作人员  公告