五、保障措施

1、落实责任，齐抓共管。各乡镇、各部门、各单位精神文明建设领导小组要加强对创建工作的领导，进一步建立健全创建工作责任制，加强对创建目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点问题处理、工作进度督查、资金投入保障等工作。对新一届创建工作要制定计划，作出具体部署，提出明确意见，解决重要问题。分管领导、文明办及职能部门要搞好指导、组织、协调、落实等工作，使创建有规划，经费有投入，平时有检查，活动有成效。

2、广泛动员,营造氛围。要采取多种形式，深入进行动员，提高创建工作重要性、必要性的认识，形成浓厚的创建氛围，使创建工作从领导重视向广大干部群众行动拓展，真正把干部群众发动起来，自觉行动。

3、加强管理，完善机制。要建立文明单位长效管理机制，加强分级管理、分类指导，各单位抓好所属单位创建的规划、指导、协调和管理工作。坚持把届期考评与平时检查结合起来，实行动态管理。届期考评前依据《宁化县文明单位管理办法（试行）》，制定新一届文明单位考评标准。建立健全文明单位工作档案制度，确保创建工作健康、持续发展。

4、总结经验，提高质量。创建工作要结合本单位实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上有新举措，使新一届创建工作有新突破。文明单位标准要更高，不断提高创建档次；未评上文明单位的要找准薄弱环节，解决突出问题，制定整改措施，明确努力方向。要积极总结、广泛宣传文明单位创建经验，发挥辐射作用。

各乡镇、各部门、各单位要按照本《通知》精神，结合单位实际，对新一届精神文明创建工作作出总体部署和具体规划，制定精神文明建设三年规划，细化创建目标，丰富活动内容，并根据形势任务变化，及时进行调整补充，扎实抓好落实。

主题词：2009-2011年度精神文明  创建规划  通知           

抄送：县精神文明建设指导委员会主任、副主任及其成员单位。

宁化县精神文明建设指导委员会办公室  2009年12月29日印