宁化县机关事务管理局作为县委、县政府的机关后勤管理部门，肩负着县委、县政府领导的重托。每个部门每个人工作的情况，直接影响着党政领导机关的形象。在管理成为服务的当代中国社会，管理者早已成为服务者，成为人民的公仆，成为党和国家路线、方针、政策的落实者、实践者和执行者。作为县委、县政府的机关后勤管理部门更应该把“管理就是服务”的理念贯穿于机关事务管理工作的始终，真正做到“全心全意为机关事务管理服务”，并且把为机关事务管理服务作为机关事务管理局每个人工作的起点、出发点。

通过近几年来从事机关后勤管理工作，我充分认识到，机关后勤不仅是当地政府的重要组成部分，而且是政府对外的一个“窗口”。因此，我们要不断树立“窗口”意识，加强和提高机关后勤管理工作服务水平，这样才能有利于促进县域经济的发展。这次通过并学习科学发展观，更使我深刻认识到，开展好后勤机关作风建设，就可以推动机关后勤工作全方位的高效运转，就能团结一心，克服一切困难，适应形势，适应任务，适应领导，真正发挥出后勤机关应有的作用。本人结合学习科学发展观，就加强和提高机关后勤管理工作服务水平，有利于促进县域经济的发展这一课题，谈些自己初浅的认识。

一、要着力树立学习意识，提升后勤服务水平

学习是牢固树立求真务实，改进办事作风的本质要求，也是我们实践科学发展观，强化管理，服务机关、服务领导的内在根本。当前，随着市场经济的飞速发展，机关后勤管理、服务的内容越来越广泛，所承担的任务也越来越艰巨，综合管理服务功能越来越强。因此，对我们机关后勤工作者的综合素质和知识能力的要求越来越高，我们必须确立终身学习的观念，增强学习意识，树立渴求知识干好事业的信心，努力养成坐下来读书，静下来思考，沉下去调研，提起笔来写东西的良好习惯，把岗位学习、岗位练兵与继续教育结合起来，妥善处理好工学矛盾，学会用较强的政治敏锐视角观察了解机关后勤工作发展新动向，以崭新的思维提高自身后勤管理和服务的本领，履行好岗位职责，以此树立起后勤工作者良好的基本素质和对外形象。

二、要着力树立敬业意识，培养爱岗奉献精神

每一位后勤工作者都要以一种恭敬严谨的态度对待自己的工作。敬业的基本内容是忠于职守，精益求精。敬业总是与爱岗联系在一起的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感上的进一步升华，是对职业责任，职业观念和职业荣誉的进一步深刻理解和认识。可以设想，一个不爱岗的人，是难以做到敬业的。这就要求我们要视岗如家、爱岗如命。特别是机关后勤是由一个个岗位、班组和科室组成，因此，不论从事哪一个岗位，做什么工作，无论职务高低，责任轻重，能力大小，都要恪尽职守，严肃认真，兢兢业业，一丝不苟地做好本职工作。全体后勤人必须充分认识到，机关后勤工作是党和政府机关正常运转的保障，机关后勤部门不仅是构建和谐机关的保障力量，而且是构建和谐机关的建设力量，是社会其它组织难以替代的工作部门。所以，全体后勤工作者要牢记使命，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，无私奉献，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的机关不良作风，以特有的后勤工作风采发挥出机关后勤管理部门的职能作用。