3月21日，宁化翠江镇10多名党员干部走进东方花园小区，进行垃圾清理，整治环境，为居民改善生活环境。

远亲不如近邻。2020年以来，宁化县以“建立上下联动、横向联动、党群联动”“三联”机制，建设“雁阵工程、强基工程、智慧工程、便民工程、情暖工程、连心工程”“六大”工程为内容的“三联六建”为抓手，大力推行“近邻”党建模式，凝聚起基层党建大合力，通过党群共建共治共享，努力破解城市治理中组织碎片化、人际陌生化等难题，增强群众幸福感和获得感。

通过吸纳有关驻区单位、共建单位党组织班子成员、社区民警、业委会成员、物业公司等部门人员，宁化分层级建立了县乡社区三级党建联席会议制度，推行需求清单、服务清单、考核清单“三单”双向认领活动，让小区治理有了议事平台。以路、巷道、楼栋为界，将城区11个社区细化为114个城市网格，新组建51个居民小区党支部，建立常态化议事机制和开展党员认领楼栋长活动，设置“便民驿站”70个，安排680余名楼栋长轮流值守，建立“支部书记+楼栋长”“楼栋长+居民”双向沟通平台，收集意见建议1529条、“微心愿”1860条、化解邻里矛盾纠纷362件，让居民有了自己的诉求渠道。

“近邻”成“睦邻”。宁化组织全县229个县直机关支部、3700余名在职党员到社区报到参与报到，开展志愿服务、文明创建、扫黑除恶等工作。小区党支部充分利用“双报到”在职党员的职业特点、专业特长，多次组织“双报到”在职党员为小区党员上党课，开展疾病防控、法律宣传及小区主题党日志愿服务活动。在小区党支部的带领下，小区内形成了邻里间“问候多一点”“文明多一点”的文明新风尚，进一步展示亲邻党建、金牌调解的有效成果。

宁化从县直机关中选派11名党员干部担任城区社区党建指导员，安排11名社区民警任城区社区支委或主任助理，进一步提升社区服务居民的水平；通过改造、租用和阵地共享等方式，实施北山、南街、城西等3个社区综合服务场所搬迁改造，推进城区11个社区党群服务中心标准化建设。同时，加强社区干部年终考评绩效管理和提升待遇保障，进一步激发社区干部的工作热情。

近年来，宁化机关在职党员先后走进11个社区开展“双报到”，参与志愿服务1200多批次，认领社区志愿服务岗位3261个，其中党员担任小区楼栋长、业委会成员职务206人，为社区及居民解决困难问题480余件，小区党组织为居民“新年开门办一件实事”60余件。（记者 赖全平 通讯员  张显恩）