安远镇破解村支书能上能下难题
靠作风吃饭，凭实绩说话。
村支书“能上能下”的渠道通了，在压力与激励之下，倒逼他们创造性地破解改革发展中遇到的各种难题。
东桥村支书雷润涛是位年过五十的老村干部了。镇里实行村工作绩效量化考评后，去年前二个季度综合工作都居倒数。“我觉得坐不住了，后溪村的伍剑锋才当了二年多，但各项工作都走在了前列，怎么办？我得向他讨教。”于是去年10月的一天，他就来到伍剑锋的店铺里取经。“我想村里的各项工作会落伍，关健是没有得到老百姓的支持，而要老百姓的支持就必须事事公平公正。把主要时间和精力花在工作上。”伍剑锋快言快语，雷润涛若有所思。一番交流沟通，二人都获得了共识，那就是靠作风吃饭，凭实绩说话。此后，雷润涛工作多了招数和套路，今年前三个季度，村里的综合排名位居前列了。
“过去当村干部看领导的眼色行事，只要搞好个人关系，干多干少一个样，干好干坏没两样。现在可不一样了，心思必须放在工作的落实和突破上。”雷润涛深有感触，伍剑锋也有同感。他说，他在安远镇上开店，一个周至少 5天要在村里忙工作，容不得半点马虎。有付出就有回报，如今，后溪村有了村民喜闻乐见的阅览室、活动室等场所。伍剑锋收获了村民的点赞，今年6月在村党支部换届选举中村支书满票当选。
“我要和全村人一起奋斗，希望大家把我当自家人。”这是今年5月下派到丰坪村的支书吴可富走村串户时常说的一句话。此前，由于村里矛盾纠纷多，村里的工作难以落实，吴支书很快就找到了症结。“和老百姓打交道的能力强了，才能真正走近群众，倾听他们的需求，提高解决实际问题的能力。”仅仅半年时间，村里的各项工作被理顺了。镇里引进的有机农业种植综合体项目，由于涉及380多户群众、近2万亩林地、耕地的流转，本以为是件难事，但没想到群众工作做好了，项目的前期工作很快就完成了，吴可富体会到了干部务实作风的重要。
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