
安远镇破解村支书能上能下难题
靠作风吃饭,凭实绩说话。
村支书“能上能下”的渠道通了,在压力与激励之下,倒逼他们创造性地破解改革发展中遇到的各种难题。
东桥村支书雷润涛是位年过五十的老村干部了。镇里实行村工作绩效量化考评后,去年前二个季度综合工作都居倒数。“我觉得坐不住了,后溪村的伍剑锋才当了二年多,但各项工作都走在了前列,怎么办?我得向他讨教。”于是去年10月的一天,他就来到伍剑锋的店铺里取经。“我想村里的各项工作会落伍,关健是没有得到老百姓的支持,而要老百姓的支持就必须事事公平公正。把主要时间和精力花在工作上。”伍剑锋快言快语,雷润涛若有所思。一番交流沟通,二人都获得了共识,那就是靠作风吃饭,凭实绩说话。此后,雷润涛工作多了招数和套路,今年前三个季度,村里的综合排名位居前列了。
“过去当村干部看领导的眼色行事,只要搞好个人关系,干多干少一个样,干好干坏没两样。现在可不一样了,心思必须放在工作的落实和突破上。”雷润涛深有感触,伍剑锋也有同感。他说,他在安远镇上开店,一个周至少 5天要在村里忙工作,容不得半点马虎。有付出就有回报,如今,后溪村有了村民喜闻乐见的阅览室、活动室等场所。伍剑锋收获了村民的点赞,今年6月在村党支部换届选举中村支书满票当选。
“我要和全村人一起奋斗,希望大家把我当自家人。”这是今年5月下派到丰坪村的支书吴可富走村串户时常说的一句话。此前,由于村里矛盾纠纷多,村里的工作难以落实,吴支书很快就找到了症结。“和老百姓打交道的能力强了,才能真正走近群众,倾听他们的需求,提高解决实际问题的能力。”仅仅半年时间,村里的各项工作被理顺了。镇里引进的有机农业种植综合体项目,由于涉及380多户群众、近2万亩林地、耕地的流转,本以为是件难事,但没想到群众工作做好了,项目的前期工作很快就完成了,吴可富体会到了干部务实作风的重要。

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