只有逾半数的职工享受了带薪年休假 为啥这么难
2018
12/11
09:20
央视网
跳槽后年假天数缩水
很多人在换工作后，第一年往往不能休年假，或者年假大幅缩水。
在北京一家媒体工作两年的刘萱，今年跳槽到一家企业从事公关工作。本来今年想休5天年假去国外旅游，结果被拒，新单位给出的理由是“必须在本单位连续工作满1年才能享受带薪年休假。”
很多人的年假在跳槽后会缩水，在年休假天数认定上，一些企业只将在本单位工作时间计算，没有将之前的工龄计算在内，或者要求员工提供社保缴费记录等证明，不能提供就不认定在内。
而这样仅仅将本单位工作时间作为享受休假的累计工作时间，其实是不符合规定的。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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【责任编辑:马威】
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