劳模风采|阳贵华：破碎车间走出的省劳模
青春是干出来的，不是喊出来的。对于宁化行洛坑钨矿有限公司破碎车间副主任阳贵华来说，他的青春是矿石里“碎”出来的。13年来，他扎根破碎车间，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
2006年7月，阳贵华从永安市技校机电一体化专业毕业，被宁化行洛坑钨矿有限公司录用，2007年进入了破碎车间，一晃13年过去了。
阳贵华（左）检查机器运转情况
破碎班是最基层的一线生产岗位，粉尘多，噪音大。为此，他提出了“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理法。阳贵华每天要沿着车间15个岗位来回走上五六遍，了解每一个岗位、每一台机器的情况。
技术是工人的生命，只有不断提高技术，才不会被淘汰。破碎矿石是一个技术活，需要把80厘米大的钨矿石破碎成1.2厘米小的钨矿石。车间里的三台圆锥破碎机是进口的数字化设备，每台进价300多万元。
指导工友科学操作破碎机
阳贵华说：“对重点设备和重要的参数、指标，一定要牢记在心。对于设备更换的配件和更换的时间纪录，一定要做到心里有底，记录清楚。”
为了熟悉机器的操作技术，阳贵华花费了不少精力，吃尽了苦头。用心观察机修工检修时的每一个细节。对操作程序中需要注意的事项和问题，他反复思考，直到弄通弄懂为止。
作为一线技术管理人员，阳贵华通过“传帮带”，认真指导和培养员工，让大家扎实掌握一线操作和生产技能。近年来，他指导的多名青年成为破碎车间的生产骨干和技术能手。
一分耕耘一分收获。2010年9月，阳贵华成为一名正式党员。2009年，他获得“省五一劳动奖章”；2013年，他时年24岁，获评“福建省劳动模范”，成为当年全省年龄最小的省劳模。工友们都说，阳贵华的荣誉，是矿石里“碎”出来的，是汗水与智慧的结晶。
干一行、爱一行、钻一行。阳贵华处处以党员的标准严格要求自己，一如既往地坚守岗位，科学“碎”石，让青春在拼搏与奋斗中闪光。（记者 赖全平 罗健雄）
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