宁化115名新教师走上讲台
2017
09/11
07:16
宁化县新闻中心
教师是教育的第一核心要素。该县对新教师都进行岗前培训3天，培训内容包括新课程背景下的教学常规工作、新教师观课和议课、教学设计、班主任工作、教师的师德修养、新教师教育思维的培养等，使新招聘教师尽快进入角色、站稳讲台。该县还对部分新教师实行留城跟班制度，学习一年后将全部分配至农村学校。
宁化县加大教师招聘力度，近三年共招聘新教师236名，其中男性教师只有38名，仅占新招聘教师的16.1%。为解决当前全县教师队伍建设存在的男性教师紧缺问题，该县出台激励机制，从2018-2020年将加大男性教师招聘力度，对新招聘在该县任教的师范类本科或“211”大学毕业的男教师，每人每月补助500元浮动工资，补助实施5年，着力改善教师队伍性别结构不合理的问题。（张丽勍）
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【作者：张丽勍】 【责任编辑:马威】
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