宁化崛起全国第一家装电商“后方基地”
用户至上 欢乐齐家
工作台前，吴子龙打开公众账号月数量统计表，页面上显示的粉丝数、uv(访客量)、pv（浏览量）、转发量等数据一目了然。他介绍说，我们不去骚扰客户，都是针对客户需求，提供建材知识、建材选购、装修案例等，通过关键词搜索，用真实案例，解决网友需求，做平台网友互动，自然吸粉，从而有效积累了客户量。
伊总说，齐家网非常重视用户体验。用户最关注的是服务和价格，只有以用户需求为出发点，换位思考，通过用心服务，提升用户体验，才能吸引他们成为齐家网的会员。
大厅里贴着《齐家人行为规范》，共十六条，第一条就是用户体验至高无上，最后一条则是欢乐的齐家大家庭。
齐家网十分重视正能量传递。伊总拿出一本笔记本，上面写满了密密麻麻的员工格言。原来，这是大家上班用QQ“打卡签到”，在QQ群里写的一些充满正能量的句子。伊总说，员工每天收集一句正能量的句子，每次看到好的句子，她都会细心地记录下来，与大家分享。这是一种潜移默化的影响，悄悄地改变自己，慢慢地感染别人。
公司还十分重视对员工的人文关怀，员工也是公司的服务对象，每年母亲节，齐家网CEO邓华金都会向公司所有员工的母亲寄上贺卡，这让黄雅斌等员工非常感动。
大厅里每个小组都有自己的休息区，墙上贴着视力表。16时，厅内响起眼保健操的音乐，员工们纷纷放下手里的工作，做起了眼保健操。伊总说：“大家天天面对电脑，做眼保健操和上午的工间操是对员工的健康管理。”
伊总说，努力做到“快乐工作，简单关系”，在这里没有职场斗争，在分公司里，组长、员工都会把自己的工作经验毫无保留地教给同事。公司实行团队管理立体化，人文关怀扁平化。“员工在生活上有什么困难，随时都可以来找我。”公司待遇优厚，岗前学习三个月，即使离开，也照发工资，不扣工资奖金。公司实行五天八小时工作，为员工缴纳五险一金，这在山区县城是不多见的。
- 上一篇：宁化首届职工趣味运动会举行[ 04-20 ]
- 下一篇：宁化二实幼:让孩子们亲近客家文化[ 04-21 ]
