宁化崛起全国第一家装电商“后方基地”
2015
04/20
07:23
三明日报
打造人才“后方基地”
齐家网宁化分公司的大厅有500多平方米，100多个员工同时上岗。4月3日下午4时许，半数员工刚参加完吊顶、瓷砖方面的培训考试，又回到岗位上忙碌起来。
三明市齐家网信息科技有限公司负责人伊总说，齐家网注重员工培训和人文关怀。作为电商企业，员工的成长至关重要。员工一周至少培训两次，培训完后马上就考试，这是常规动作。
此外，齐家网十分关注员工的学习能力。招收的员工除了要求大专以上学历，会电脑操作，有工作经验外，特别强调具备一定的学习能力。岗前培训三个月后，公司继续抓好岗位培训，每次培训后都收集员工工作中的意见和欠缺，有针对性地补缺补漏，提高员工的专业能力。培训除了由培训专员和组长就地培训之外，还通过YY语音软件与上海总部连线进行在线培训。此外，公司还选派骨干人员到上海总部等地学习。“宁化员工爱学习。”这是上海总部不少专家对宁化员工的评价。
百炼成钢。在分公司里，一批原先的电商“门外汉”经过培训成为电商后台优秀人才，上演了一出出“杜拉拉升职记”。靳玲玲是嫁到宁化的湖北媳妇，原先在齐家网上海总部做行政。到宁化后，经过系统培训，她成为用户服务部高级主管。从龙海嫁到宁化的新媳妇黄雅斌，入职前在厦门的银行做房贷、车贷的客服。进宁化公司后，她被安排做前台。生性好强的她看到大家都在努力学习电商业务，也想挑战自己。尽管自己装修知识匮乏，但她不气馁，不懂就勤问。在公司的培训下，她慢慢成长，并被选送到上海、大连等地学习。现在她管理运营部四条业务线，有三十多名员工，能够独挡一面。宁化小伙吴子龙大学毕业后回乡创业，做过建材生意。近些年钢铁行业不景气，他应聘来到公司，从事微信推广，很快成为微信组组长。去年，他被总部评为“分站之星”。
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【作者：王长达 刘才恒】 【责任编辑:丽勍】
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