2.5天小长假10余省份具体规定不同 什么时候能落地？
2019
01/15
08:52
央视网
落实
假日规划
把0.5天在年假里扣除
从2015年开始，各地陆续出台意见、方案，鼓励有条件的地方和单位实行“2.5天小长假”，到现在已是第5年，各地的落实情况如何?
昨天下午，北青报记者致电江西省上饶市三清山风景名胜区管理委员会询问此事。工作人员称，自2016年通知发布后，“每年的6、7、8月三个月，（景区管委会）部分部门会执行这个政策。因为正值暑期，很多人选择（和家人）外出”。
工作人员介绍，一周2.5天的休假并非每周多出来0.5天，“这0.5天的休息是从个人的年假里扣除的，比如工龄5-9年的工作人员有5天年假，工龄10-19年的有10天年假，工龄10-19年的有15天年假，那边多0.5天，年假里就少0.5天”。
他还介绍，想要一周休2.5天的工作人员也需要提前申请、报备，而且“并非所有景区工作人员都能享受到这项‘福利’，比如我们管理部门，一直很忙，就没办法落实，但行政部门的工作人员满足条件的就可以申请。他们也反馈说，多出0.5天，能避开周五的出行高峰，挺方便的”。
贵州省黔南州州委宣传部工作人员则回忆称，在其印象里，这项政策（在他所在的单位）到2016年国庆节后就未再落实下去。“政策的出发点肯定是好的，（没继续落实）不是因为别的，是因为工作太忙了。别说一周想多休半天了，我们有的人连自己的年假都休不完，甚至有的人都没法休年假”。
文/本报记者 张雅 统筹编辑/蒋朔
免责声明：本文来自宁化在线新闻频道，不代表宁化在线的观点和立场。
【责任编辑:马威】
- 上一篇：管不了、不敢管： 乡村教育还缺一张安静的书桌[ 01-15 ]
- 下一篇：致命邂逅：温柔“头像”下的陷阱[ 01-16 ]
