用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。在中国走向世界舞台中央的重要时期，在中华民族最接近实现伟大复兴中国梦的紧要时刻，更需要广开进贤之路、广纳天下英才。习近平总书记历来重视人才的发现、引进、使用，站在党和国家事业发展全局的战略高度对人才工作作出了一系列重要指示，同时多次强调“要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之”。

推动新时代经济高质量发展，人才资源是第一资源。处于发展新方位，如何尽可能地发现人才？习近平总书记指出明路：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，无疑有助于形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，使优秀人才脱颖而出。

用才是引才的根本目的，用才得当是真正的爱才敬才。如何让人才充分发挥作用，做到人尽其才、才尽其用，一直以来都是习近平总书记牵挂的大事。他曾经特别指出：“对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。”打破条条框框限制，坚决祛除束缚人才的限制性规定，进一步激发各类人才的创造活力。

环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。能不能吸引人才、集聚人才、用好人才，人才发展环境是关键要素。哪里的人才发展环境好，哪里的人才成长就快、聚集就多、活力就强。习近平总书记要求，各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。

人才建设中制度建设是管长远、管根本的。人才竞争，根本上是制度的竞争。对于我国人才制度建设，习近平总书记作出过重要指示，强调“要加大改革落实工作力度”、“加快构建具有全球竞争力的人才制度体系”、“要着力破除体制机制障碍”，建立健全充满生机活力的人才发展体制机制，为各类人才施展才华提供了更多发展机遇和更大发展空间。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党管人才，能够盘活用好人才，鼓励人才创新，释放人才最大效能，实现人才最大价值，已成建设世界人才强国的需要。如何做到党管人才？习近平总书记特别强调，党管人才，主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，而不是由党委去包揽人才工作的一切具体事务。在这一思想指引下，党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局，已经建立形成。

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”习近平总书记指出：“建设人才强国，正是中央基于对国内外形势的深刻认识和我国人才发展现状的清醒估计作出的重大战略决策，体现了我们党和国家在人才领域进一步发挥社会主义制度优越性、更好地实现各项事业科学发展的决心和信心”。

新思想新时代新征程，在习近平人才观指引下，相信必能把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

(作者杨飞是陕西省重点中国特色社会主义理论体系研究中心研究员)