近些年出国打工的人越来越多，有很多人看到国内产业不景气就会考虑到出国工作，对于出国劳务，很多企业有时候会非常着急，面试时会采用“落地签”的方式要求员工立即出国工作。所以大家知道“免签”和“落地签”到底有什么不同？外聘网小编来为大家介绍。

　　一、什么叫“免签证”，“落地签”？

　　免签证是指从一国到另一国无需签证，可以停留7天至6个月不等。"落地签"是指旅客在出发前无需向目的地国申请签证，而是在抵达该国边界后，当场提交相关材料申请。

　　二、去哪国可以“免签证”或“落地签证”？

　　用2017年来说，对我国公民而言，"免签"的国家和地区有：阿联酋、印度尼西亚、济州岛(韩国)、摩洛哥、马尔代夫、法属留尼汪、安提瓜和巴布达、海地、毛里求斯、塞舌尔、圣马力诺、巴哈马、厄瓜多尔、斐济、汤加、格林纳达、牙买加、多米尼克、塞班岛、萨摩亚、法属波利尼西亚；以及"免签"的国家有：阿塞拜疆、巴林、东帝汶、乌干达、缅甸、缅甸、土库曼斯坦、约旦、土库曼斯坦、柬埔寨、孟加拉国、埃及、多哥、佛得角、几内亚比绍、科摩罗、科特迪瓦、马达加特、马拉维、毛里塔尼亚、圭亚那、圭亚那、苏里南、圣赫勒拿、苏里南、圣赫勒拿、帕劳、图瓦卢、乌克兰。各国所需的材料不一样，最好事先确定。

　　三、到免签国家需要哪些资料？

　　虽然理论上，前往“免签”国家和地区并不需要事先办理该国签证，但是，根据我国规定，个人出境必须要有目的地国签证，因此，护照中至少有一张有效签证在境外才可以。此外，护照的有效期也不能超过半年。

　　四、去“落地签”的国家需要哪些材料？

　　一般情况下，办理个人落地签需要提供相对完整的个人资料、指定相片、身份证、护照、签证费、往返国家或第三国的机票、入住宾馆或其他住宿场所的地址、充足的资金、工作地点和聘用文件等。各国所需材料略有不同，需要事先与领事馆或有关部门确认，但随时准备，随时准备。

　　五、“落地签”将被拒绝的情况有哪些？

　　第一，许多国家对入境旅客携带的物品作出了相关规定，水果、部分药物、动植物等物品属于严格管制的范畴。此外还有办理“落地签”所需的材料不完整，如来回机票，规定数量的证件等。

　　上面是外聘网小编为大家整理的《免签》与《落地签》到底有什么区别？相信大家看过之后都有所了解，希望对选择出国或者是到国外打工的朋友有帮助。笔者认为，大家在出国前要先了解清楚这些细节问题，多去留意这些细节，到国外打工还要结合自己的条件，多考虑一些出国前需要准备的事情。