2023年第79期

2023年10月31日    星期二

2023年第79期（总第826期）

【三天天气】

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【精彩导读】

◎聚焦林博会 | 宁化第十八届林博会筹备工作进展顺利

◎让乡村“靓”起来！宁化县翠江镇以庭院“小美”促城镇“大美”

◎学思想 强党性 重实践 建新功丨宁化城南“芋”丰收 惠民政策暖民心

【点读宁化】

◎聚焦林博会 | 宁化第十八届林博会筹备工作进展顺利

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10月30日，在宁化县安乐镇福建省旺鑫林业有限公司生产车间内，工人们正进行选条、扎板、打包等工序，为参展林博会做准备。

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◎让乡村“靓”起来！宁化县翠江镇以庭院“小美”促城镇“大美”

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“民之所向，心之所往”，近年来，翠江镇党委、政府牢记总书记嘱托，时刻遵循“人们对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，深入开展“四百行动（进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心）”和“实践大讨论”，找准工作切入点，凝心聚力，倾心在“五个美丽”建设中彰显责任担当。

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◎学思想 强党性 重实践 建新功丨宁化城南“芋”丰收 惠民政策暖民心

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近日，在城南镇水口村槟榔芋种植地里，二十余名村民穿梭在田间，忙着挖芋头、砍茎叶、削根、装袋、搬运……不一会儿功夫，一袋袋沉甸甸的芋头便装满了皮卡车。现场一片喜悦的丰收景象。

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【政民互动】

◎万达天桥已建好，预告10月初开通，周边居民热烈期盼早日开放，何时能开放

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三明市城市建设发展集团有限公司：

您好，您反映的快速通道天桥问题收悉。快速通道天桥已经完成竣工验收，争取早日移交给业主。具体开放时间由业主市城管局确定。感谢您对我司工作的理解与支持。

【公告】

为进一步加强我县卫生监督管理工作，充实卫生监督队伍，根据《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有（集体）企业及社区招聘工作人员办法》（宁委办〔2018〕1号）要求，经研究，决定向社会公开招聘编外合同制卫生监督协管员1名。为确保招聘工作有序开展，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

根据宁委办〔2018〕1号文件的要求，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。招聘过程中，按照《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》（宁委办〔2017〕84号文件）的要求，严格执行亲属回避制度。

二、招聘岗位

宁化县卫生计生监督所编外合同制卫生监督协管员1人名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.岗位所需的其他条件。

（二）学历、专业要求

全日制大专及以上学历，专业不限。

（三）年龄要求

18周岁以上，40周岁以下（指1983年10月至2005年10月期间出生）。

（四）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关辞退、事业单位辞聘后未满5年的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员以及法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2023年10月30日-10月31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:00)，逾期不再办理；

3.报名地点：宁化县劳务派遣服务有限公司（宁化县长征大道31号城市规划建设展览馆11楼）；

4.报名要求：考生报名时须携带报名表及本人身份证、户口本、毕业证等证件的原件及复印件和近期同底免冠一寸照片3张；

5.资格审查：资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，面试时提供本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件。填写的报名信息及证书资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

2.笔试内容：《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国执业医师法》《生活饮用水卫生监督管理办法》《公共场所卫生管理条例》《卫生行政许可管理办法》《卫生行政处罚程序》等，笔试成绩满分为100分；

3.笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

（三）面试

1.面试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

2.面试形式：结构化面试；

3.面试成绩：按照1:3从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选（达不到1:3的按实际参加笔试人数确定）。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试，需提交正式书面说明，造成进入面试人员未达到规定比例的，由县卫生健康局在报考该职位的考生中由高分到低分依次递补决定进入面试人员，逾期不再递补。面试成绩满分为100分，最低达标分为70分。

（四）成绩计算

总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（保留两位小数），若总成绩一样，则按笔试成绩高低进行排名，若笔试成绩又相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

（五）体检

根据总成绩由高分到低分按1:1进行体检，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行,费用自理。体检缺席者，取消聘用资格。

（六）考察

经体检合格的人员确定为考察对象，由主管单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括纪委监委、政法委、法院、检察院等部门。

若因体检或考察不合格造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的，重新发布招聘通告。

（七）公示

对考察合格的人员由福建省宁化县劳务派遣服务有限公司和用人单位在政务公开栏公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

（八）聘用

新招聘人员为非在编人员，实行试用期制，试用期三个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订政府购买服务合同。

五、工资福利待遇

根据县人社局、县财政局《关于规范县乡机关事业单位非在编人员工资待遇的意见》（宁人社〔2022〕65号）规定执行。     

六、违约责任

违约责任具体在合同中明确。

联系电话：6839325

宁化县卫生健康局

2023年10月26日

【温馨提示】

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