受宁化县基层消防治理服务中心委托，为加强消防行业职业技能鉴定福建站（宁化）分站建设，更好地满足经济社会发展对消防职业技能鉴定的需求。根据《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有（集体）企业及社区招聘工作人员办法》（宁委办〔2018〕1号）要求，经研究决定面向社会，公开招聘8名鉴定站专职员，现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘原则

根据宁委办〔2018〕1号文件的要求，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。招聘过程中，按照《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》（宁委办〔2017〕84号文件）的要求，严格执行亲属回避制度。

二、招聘岗位

招聘岗位为鉴定站专职员8人（其中消防设施操作员5人、计算机维护员3人）详见岗位信息表。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关辞退、事业单位辞聘后未满5年的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员以及法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘通告

    2024年7月25日在宁化在线发布招聘通告。

（二）报名及资格审查

    1.报名时间

2024年8月1日至8月2日(时间上午8：00-12：00，下午15:00-17:30) ，逾期不再办理。 联系电话：6839325

    2.报名方式及资格审查

①报名方式。采取现场报名的方式，报名者本人携带相关材料（身份证、户口本、毕业证、原件及复印件和工作履历证明,近期同底免冠一寸照片3张）在规定时间内到宁化县劳务派遣服务有限公司（宁化县长征大道31号城市规划建设展览馆11楼）进行资格初审。

②资格审查。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，面试时提供本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件。填写的报名信息及证书资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。

报名时限要求：在宁化县服务基层项目高校期满考核合格高校毕业生截止时间以组织实施项目主管部门确定时间为准；年龄35周岁以下指1989年7月及之后出生；其他未经通告与资格有关的截止时间为报名第一天。

（二）笔试

 笔试科目：《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，笔试题型全部为客观题。

笔试加分：根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）等有关规定执行，享受笔试加分政策的人员包括退役运动员、退役士兵、参加服务基层项目且期满考核合格的高校毕业生（含2024年期满人员）。

（三）面试

面试方式：结构化面试，主要测试应试人员的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力及履职基本能力。

面试人选的确定：面试人选按照每个岗位招聘人数的3倍，按笔试分数（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

笔试、笔试加分、面试时间及地点另行通知。

（四）成绩计算

1.考试总成绩按笔试成绩（含加分）和面试成绩相加计算；笔试、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

2.同分判定：若2个以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

（五）体检

体检由用人单位参照《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，费用自理。体检缺席的，取消聘用资格。

（六）考察

经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括纪委监委、政法委、法院、检察院等部门。

（七）公示

对考察合格的人员名单将在宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

（八）聘用

新招聘人员为非在编人员，实行试用期制，试用期3个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订非在编劳动合同，合同期限为两年期。

五、薪酬待遇

薪酬待遇参照根据县人社局、财政局《关于规范县乡机关事业单位非在编人员工资待遇的意见》（宁人社（2022）65号）文件精神的标准执行。月收入3000元-4000元，年总收入不超过54200元。

六、递补

若因体检或考察不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。招聘结束后1年内（以公示截止日期为准）因个人或单位原因解除劳动合同，造成人员空缺的，按同岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。

七、违约责任

违约责任具体在劳动合同中明确。

本次招聘人员工作方案及其他未详尽事宜解释权归宁化县基层消防治理服务中心和福建省宁化县劳务派遣服务有限公司。    

附件：1.宁化县鉴定站招聘专职员报名表

2.宁化县鉴定站招聘专职员岗位信息表

3.《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）

4.《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）

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 福建省宁化县劳务派遣服务有限公司       

                  2024年7月25日

附件：1

2024年宁化县鉴定站招聘专职报名表

注：1.年龄35周岁以下（1989年7月及之后出生）,岗位规定的年龄计算依此类推。

    2.报名对象为三支一扶、服务欠发达地区（服务乡村振兴计划）、服务社区志愿者，且服务期满考核合格的高校毕业生（含2024年期满人员）及退役士兵、退役运动员的学历条件可放宽至大专及以上。