为进一步加强社区工作人员队伍建设，保障社区服务和社会事业发展，根据翠江镇社区工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，招聘工作具体事项如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准择优录用。

二、招聘名额

本次计划招聘岗位2个，共计划招聘社区工作人员12名（岗位1面向男性报名人员招聘，岗位2面向女性报名人员招聘，每个岗位招聘6名工作人员），若单个岗位报考人数未达1:3开考比例，招聘名额在岗位间调剂，若报考总人数未达开考比例要求，则相应调整招聘名额。

三、岗位职责

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，引导居民遵纪守法，自觉履行法定义务。

2.执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定、意见，办理社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。

3.组织、协调社区单位开展共建活动，团结带领社区居民开展平安建设和精神文明创建活动，积极培育引导社会组织，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动。

4.认真听取并积极反映社区居民的意见和建议。

5.协助有关部门开展社会管理、社会保障、公共卫生、帮扶救助等工作。

四、招聘资格及条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.热爱社区工作，有一定的组织协调能力和相关业务能力，有较强的口头表达和书面表达能力；

3.有敬业奉献精神，遵守纪律，作风正派，品行端正，具备良好的职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1983年10月  14日至2001年10月14日期间出生，以居民身份证为准）；

5.具有国民教育序列大专及以上学历（学历证书应在报名起始日期前取得）；

6. 具有正常履行职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，曾被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

五、招聘程序

（一）发布公告

由翠江镇政府负责发布并解释（宁化在线网站、翠江镇政务公开栏等）。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年10月14日至10月18日，10月18日17：30截止报名。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：翠江镇社区办（宁化县翠江镇中山街21号镇政府四楼）。

4.联系人：曾先生

电话：0598-6832919；13859439812。

5.所需材料：报名人员需携带填写完整的《翠江镇2019年社区工作人员招聘报名表》（见附表，贴好两寸彩照）一式两份、以及近期正面免冠同底两寸彩照3张(照片电子版现场提交)。报名人员需提供户口本、身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn）等有效证明原件及1份复印件。

6.资格审查:报考人员报名后，由翠江镇社区办负责资格审查，符合条件的报考人员于2019年10月25日到翠江镇社区办领取准考证。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试时间及地点以准考证为准（请考生确保联系电话有效，因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负，考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。考生应提前熟悉考场，迟到超过30分钟不得入场。），面试时间和地点在笔试后由翠江镇社区办提前通知考生,在规定时间未到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

1. 笔试。笔试科目设置为《综合基础知识》，测试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、政治和经济基础、法律基础、科技和人文常识、宁化县情、社区建设、社区管理服务知识等，采取闭卷形式，题型全部为客观题，笔试总分100分，在笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线。

加分项：为推进党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平，对以下各项每项给予加1分（可累加）计入笔试成绩：

①中共党员（含预备党员）（需提交所在党组织开具的党员证明材料原件）；

②本科及以上学历（以学历证书为准）；

③持有助理社会工作师证、社会工作师证、高级社会工作师证（需提交相关工作证书原件及复印件1份）；

④在其他社区担任一年以上“两委”成员的人员（需提交当选批复（当选证）等任职文件复印件和社区所在乡镇（街道）党委（党工委）开具的证明材料原件）。

2. 面试。按招聘名额1:3的比例，在笔试合格人员中依笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员（同一岗位面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取该分数所有并列的考生为面试人员），随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线60分。面试人员在面试时间2个工作日17:00前书面放弃面试资格的，从笔试成绩合格人员中依次递补，面试人员无故缺席的，不进行递补，无故缺席面试的计入本人考录档案，5年内不得再参加翠江镇社区工作人员招考。因面试人员无故缺席或递补人员不足等造成面试比例未达1:3的，面试按实际参加人员进行，面试合格分数线提高至70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

3.成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

根据招聘名额按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员，进入体检和考察，总成绩出现末位并列的，按笔试成绩（含笔试加分）高低确定拟录用人员；若笔试成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩高低确定拟录用人员。

（四）体检

根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由翠江镇社区办统一组织，体检费用自理。体检标准参照公务员招考相关标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

（五）考察

根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定考察人选。由纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

（六）聘前公示

拟招聘人员名单在宁化在线网站公示5个工作日。

六、岗位待遇

试用期6个月，待遇按照社区工作人员岗位标准执行。

七、其他事项

1. 报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题，可通过电话咨询翠江镇社区办，咨询电话：0598-6832919。

2. 招聘工作由翠江镇纪委监督，报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的，取消录用资格。

3. 招聘工作中出现应当回避情形的，按照有关规定实行公务回避。

4.  本方案未尽事宜由翠江镇社区工作人员招聘工作领导小组负责解释。

附件：翠江镇社区招聘报名表

翠江镇人民政府

2019年10月9日