为推进湖村镇各项工作，根据《2019年县编委第一次会议纪要》（宁委编〔2019〕2号）精神，宁化县湖村镇人民政府拟面向社会公开招聘工作人员（临时）2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律、法规和各项规章制度。

3.身体健康，遵守纪律、品行端正，吃苦耐劳，乐于奉献，具备良好的职业道德。

4.有较强的沟通、协调和表达能力，有一定的文字功底，能熟练操作office等办公软件。

二、招聘岗位、对象及专业

此次招聘工作人员（临时）年龄在18周岁以上、40周岁以下，湖村镇户籍，全日制大学专科及以上学历（2019年8月31日之前取得毕业证书，在规定时间内未取得相关证书的，取消录用资格），专业不限。

三、招聘办法与程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、审核、面试、体检、考核、聘用等程序进行。由湖村镇人民政府具体负责此次招聘工作。聘用人员与湖村镇人民政府签订聘用合同，合同期限三年。

(一)报名

1.报名时间：2019年7月15日起至2019年7月19日止。

2.报名方式：应聘者请在报名规定时限内到湖村镇人民政府报名，并携带1寸照片1张。报名地址：宁化县湖村镇人民政府二楼党政办公室，联系人：邱延筠，联系电话：0598-6781000。

(二)资格审核

根据公开招聘工作程序要求，应聘者在7月22日至7月24日携带身份证、户口簿、毕业证原件和复印件到湖村镇人民政府进行资格审核，对应聘者户籍、专业、学历、证书等条件进行资格审核。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试成绩排名，按招聘计划1:1的比例确定参加体检对象，体检标准参照录用公务员标准执行。体检不合格，按照面试成绩排名，由后一名补上，并进行体检。体检费用自付。

(五)考核

对体检合格的应聘人员采取查阅档案、谈话等方式考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。同时由户籍所在地县纪检监察、综治办、人民法院、检察院、卫健局等部门进行协审。凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

(六)聘用

考核合格后办理相关聘用手续。

四、待遇标准

工资待遇根据县有关文件确定。

五、其它事项

未尽事宜请咨询宁化县湖村镇人民政府，联系人：邱延筠，联系电话：0598-6781000。 

湖村镇人民政府

2019年7月15日