宁化县2010 年公开选拔科级领导干部公告
2010
04/29
16:55
宁化县公开选拔科级干部领导小组办公室
(二)资格审查
县公选办按照规定的资格条件，对报名人员进行初步资格审查，报县公选领导小组审核通过。经资格审查符合报名条件的，由县公选办发出笔试通知和《准考证》。
(三)考试
考试包括笔试和面试。考试内容依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的范围命题。总成绩满分为100分，其中：笔试40分、面试60分。
1、笔试。具体时间以准考证通知时间为准。采用闭卷形式进行。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
根据笔试成绩，每个职位均按照面试人选与选拔职位5:1的比例依高分到低分的顺序确定面试人员。
2、面试。面试时间另行通知。面试前，组织参加面试人员到乡镇或有关部门进行实地考察调研，并撰写调查报告，作为面试施政演说素材。面试分为施政演说和答题两部分。主要考察应试者的能力素质对选拔职位的适应程度、组织协调能力以及应对复杂局面的处理能力。聘请有关领导和专家担任评委，当场亮分。
考试结束后，将笔试和面试总成绩通知本人。同时依成绩从高分到低分的顺序，按考察对象与选拔职位3:1的比例确定考察对象，并在县政务公开栏、宁化政务网公布。
(四)组织考察
由县委组织部派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
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【责任编辑:仕鹏】
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