8月，在宁化县泉上镇延祥村艾草地，成片青翠茂密的艾草长势喜人，微风拂过，阵阵清香扑鼻而来，令人心旷神怡。

“去年在村里种了60余亩艾草，预计今年亩产值能有2000多元。”望着田间绿油油的艾草，延祥村党支部书记朱彬滨心中的喜悦溢于言表。

作为一名“90后”大学毕业生，朱彬滨积极响应党中央号召，返乡投身乡村振兴的热潮中，2021年她通过竞选成为延祥村党支部书记，兼任村委会主任。短短两年间，她和村两委一起扮靓村容村貌、发展特色产业、制定村规民约，小山村摇身一变成为县里的“明星村”。

虽然生在农村，对农村也并不陌生，但要全面了解村情民意，有针对性地开展工作并非易事。刚开始，朱彬滨常常和结对帮扶的老支书一起进村入户，了解村里的情况，学习处理村中事务以及产业发展经验和经营方法。

延祥村地处偏远山区，以种植水稻、辣椒、地瓜等传统农作物为主，是一个典型的村财薄弱村。如何壮大村集体经济成为摆在朱彬滨面前的一大难题。

一次偶然的机会让朱彬滨接触到了艾草产业。艾草投资小、后续管理简单、有着广阔的市场等优势，让她下定决心在村里种艾草。

有了产业发展思路，朱彬滨向县委组织部申请产业扶持资金5万元，先后在60余亩撂荒地上种植艾草，辐射带动全村种植艾草300余亩，不仅美化环境，还可增加村民和村级集体收入。

“特别感谢组织的悉心帮扶，让我们发展更有动力和底气。”朱彬滨说，身为农村党支部书记，更需要时刻学习。县里开展了年轻大学生村主干系列培训班，以理论培训和实地调研相结合的形式为大学生村主干“按需充电”。

像朱彬滨这样的“90后”大学生村主干，宁化县共有36名。近年来，宁化县实施“青雁培育”工程，聚焦年轻大学生村主干成长全周期，搭建培育平台，促进练就本领，全力打造一支乡村振兴生力军。

面对大学生村主干在基层缺历练、缺能力、缺经验等短板，宁化搭建起“党校理论培训+乡镇一线淬炼”成长平台，量身定做“理论+业务”成长套餐；建立“3+1”结对帮带机制，成立“薪火老书记工作站”，开展全县“擂台比武”检验帮带成效；建立村党组织书记专业化管理全链条机制，每年设置300万元“跨村联建”专项资金和100万元村级发展资金用于发展壮大村集体经济。

乡村振兴，关键在人，关键在干。宁化县正以不断飞往一线的“青雁”拉动优势资源下沉，激发乡村振兴内生动力。同时，不断提升大学生村主干的综合素质和为群众服务的水平，打造一支政治素质强、懂发展善治理、有干劲会干事的乡村振兴头雁队伍。