乡村振兴，人才是关键。2021年以来，宁化县湖村镇结合村“两委”换届，大力实施“人才回引”工程，以外出务工经商人员、本土大学毕业生、退役军人、退居二线或退休公职人员为重点，对在外优秀人才进行全覆盖摸排，建立人才信息库，并通过请回来、建平台、强保障等三项举措，推动一批在外优秀人才返村任职，夯实乡村振兴人才支撑。截至目前，全镇共回引参选村主干“一肩挑”在外人才4人、回引担任乡村振兴指导员2人、回引竞选其他“两委”干部3人。

“领头雁”激起乡村振兴“一池春水”

“张书记到我们村后，村里面变化特别大，一是在旺天屋丰畲路口新村居住点进行场地硬化、污水排放和建设围墙，给我们的生活提供了极大的便利；二是对谌坑桥至旺天屋公路沿线进行环境整治，拆除公路沿线铁棚、简易工具房，村容村貌得到了很大的改善。”谈起新来的村党支部书记张庆荣，湖村镇店上村村民小官滔滔不绝地介绍。

丰畲路口新村居住点场地硬化后路面平整

在2021年10月村“两委”换届中，原本在厦门鹭达眼镜有限公司担任高级技师的张庆荣在乡亲们的积极举荐下，放弃了高薪工作，回到湖村镇担任店上村党支部书记、村委会主任。张庆荣对待工作一丝不苟，无论是修路、环境整治还是低保、助残，他都会亲自带头，认真把关，确保各项工作落到实处。上任不到半年，村里的变化看得见摸得着，村民纷纷表示，选对人了！

 “火车头”拉动乡村振兴“一往无前”

今年3月初，在湖村镇邓坊村稻田里，张启伟正领着一位农技员为村民提供水稻种植技术指导。

张启伟（右二）现场了解水渠建设情况

今年30岁的张启伟自上任湖村镇邓坊村党支部书记以来，他四处奔走，努力盘活村集体经济，解决村民的急难愁盼。

去年年底，张启伟向农业农村局争取资金400万元，目前正在建设生产排灌渠道，进行道路拓宽、通组道路硬化，待今年上半年建成后将覆盖3000余亩农田，能够有效改善农民增收缓慢、农业综合生产能力较弱的现状，想到这些，张启伟干劲十足。

建设中的邓坊村水渠

 “新引擎”绘就乡村振兴“新画卷”

县人大办公室主任科员周辅安在得知县里推行人才回引制度后，退居二线的他第一时间向单位领导请示报告，经同意后，及时向湖村镇党委提出申请，表示愿意为家乡的发展献计出力。湖村镇党委经考核研究批准了他的请求，结合村级组织换届，于10月任命周辅安为湖村镇龙头村乡村振兴指导员。

湖村镇龙头村交通便利，素有“有色金属聚宝盆”之称的行洛坑钨矿就在村境内，村中还有蛟龙主题公园、松涛公园等旅游景点，如何利用本村资源优势走出发展新路径，成了摆在周辅安面前的第一道难题。

回村后，周辅安进村入户开展调查研究，走访贫困户，向村两委干部、党员、村民代表等广泛征求意见，修订完善了乡村振兴规划。结合乡村振兴发展实际，充分发挥镜内企业多的优势，围绕“产业、生态、组织、人才、文化”五大振兴目标，将党员设岗定位，设立创业先锋、移风易俗、村务监督、新时代文明实践4类岗位，按季量化考评，表彰“岗位明星”，促进党员发挥先锋模范作用。经过近几个月的努力工作，龙头村呈现出新的发展态势。

谈到下一步工作，周辅安表示，乡村振兴要充分发挥机关和自身优势，村级组织活起来、动起来、强起来，才能更好的促进乡村各项事业发展，让人民安居乐业。

记者 余链 通讯员 徐婷