满意在三明 | 宁化流动仲裁庭，开通维权绿色通道
2020
08/20
08:00
宁化县人力资源和社会保障局
“感谢你们，感谢你们，不用我们来回跑路，就在企业现场调解处理我们被拖欠工资的纠纷案件”。劳动者吴某激动地握着仲裁院工作人员的手说道。2020年8月13日，宁化县人社局劳动人事争议仲裁院组织“流动仲裁庭”走进企业生产一线，为劳动者和用人单位提供面对面，零距离服务，成功化解了一起5人被拖欠工资的集体争议案件，为维护劳动者合法权益开通了绿色通道。
该用人单位是一家服装来料加工订单企业，今年2-4月受疫情影响，订单减少。4月26日暂时停产，辞退了大部分员工，并拖欠员工2个月工资。经劳动监察协调后，该企业支付了员工一个月工资，但本案5名申请人4月份工资还未支付。被申请人以申请人加工的产品不合格为由拒不支付。5名申请人为追讨一个月工资，奔走企业、劳动监察3个月，耗费大量维权时间，后向劳动仲裁提交了申请。了解到这一情况后，县人社局仲裁院决定组织“流动仲裁庭”奔赴企业，提供上门服务，得到了企业和劳动者的好评。
近年来，宁化县人社局仲裁院坚持“暖心仲裁，高效便民”的工作思路，通过开展送法进园区，进企业，进社区活动，逐步增强劳动者的维权意识，不断增强用人单位依法用工理念，为全县劳动关系和谐稳定、优化营商环境保驾护航。今年1-8月份，县人社局仲裁院共接待来访群众564人次，受理劳动人事争议案件37件，涉及劳动者37人，结案28件，到期结案率100%，涉案金额达160万元。（宁化县人力资源和社会保障局）
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【作者：】 【责任编辑:邱水林】
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