湖村镇党委重视落实党风廉政建设主体责任。党委书记周文庆一方面牢固树立三种意识，一方面通过抓宣传教育、制度保障和作风整顿贯彻落实党委主体责任要求，收到实效。

    周文庆认为，党委要承担党风廉政建设的主体责任，体现了党风廉政建设是党委的份内之责、主业主责和直接责任。作为一名乡镇党委书记，必须牢固树立三种意识。一是要树立“主业主责”意识。党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，要时刻把落实党风廉政建设责任制放在心上、扛在肩上、抓在手上，体现在行动上，将惩治和预防腐败工作与基层党建、经济发展、美丽乡村、平安创建等工作同部署、同落实、同考核。二是要树立“齐抓共管”意识。要紧紧扭住党风廉政建设责任制这个“龙头”，坚持“一岗双责”的要求，层层传导责任，通过班子成员主动“领”责，实现责任逐级分解传递，形成党委负集体责任，党委书记承担第一责任，其他班子成员守土尽责的责任体系。三是要树立“勇于担当”意识。党委书记要牢固树立敢抓敢管、敢于碰硬的担当意识，率先垂范当好廉洁从政的表率，坚持不懈地抓好中央八项规定的落实，对顶风违纪的要点名道姓进行通报批评，不断提高执纪的实效性。湖村是宁化的工业重镇，落地的重大项目多，容易滋生腐败，这就更需要加强党员干部的警示教育，健全各项制度，严厉打击滥用职权、以权谋私的违法违纪行为。
 

    湖村镇党委积极落实主体责任方面，重点抓抓了三件事情。一是抓宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动，组织镇村两级干部深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《八项规定》等一系列关于廉洁自律的各项规定；我本人带头给全镇党员干部上廉政党课，并邀请了挂镇领导、县委常委、县纪委刘书记给全镇党员干部上廉政党课，教育和引导广大党员干部树立廉洁从政意识；定期向全镇干部职工通报县域内发生的违法违纪典型案例，通过警示教育，做到警钟长敲，防微杜渐。二是抓制度保障。今年，制定了领导干部个人重大事项（包括婚丧喜庆）报告制度，报告婚丧喜庆3起；进一步完善了镇村《干部管理制度》、镇村《财务管理制度》、《村级项目报备制度》等一系列规章制度，并装订成册，用制度来规范人权、事权、财权的运作。三是抓作风整顿。聚焦群众反映强烈的突出问题，着力纠正“四风”，取得一定成效。首先，注重“服务”。投入30多万元，建设标准化的便民服务中心和村级便民代办点，公开办事流程、办事程序；在醒目位置公布各职能部门和工作人员“马上就办”事项工作目录和个人细项目录。这些举措有效解决了群众办事“到处跑”的问题，并对企业的正常生产提供了优质便捷服务；其次，注重“整治”。对群众反映强烈的干部“走读”、无故空岗、推诿扯皮等突出问题进行严肃处理。今年，全镇共查处违反工作日午餐禁酒规定、“走读”、上班玩游戏等问题6人次，批评教育15人次，镇纪委共查处党员干部超生、受贿、失职、无证运输林木等违纪案件5起；再次，注重“督查”。重点加强低保、新农合、新农保、计生奖扶等民生资金的监管。同时，规范镇村招投标工作，对3万元以上的工程项目不论是镇里还是村里都一律进行公开招投标，并严格执行，今年纠正了村级不规范招标问题3起；最后，注重“公开”。全面实行党务、政务、村务公开，保障权力在阳光下运行。
 

    周书记介绍，下一步，湖村将从三个方面入手，切实履行好党委主体责任，将湖村打造成宁化的工业重镇、旅游名镇、商贸强镇。一是抓制度促转变。结合党的群众路线教育实践活动，建立健全作风建设长效机制，建立领导干部重大事项报告制、廉政责任谈话制和责任追究制，切实加强对镇村干部的教育和监督。二是抓治庸促高效。加强对镇村干部干事创业的绩效考核和对“庸懒散拖”等突出问题继续加大整治力度，对干部履职造成重大失误的实行约谈和诫勉。三是抓查处促清廉。全力支持镇纪委履行监督职责，加大责任追究的工作力度，对发生重大违纪行为的，实行“一案双查”，真正做到发现一起、查处一起、通报一起。（俞祥波 张祥经）