宁化出台“利好”措施助力招工用工
9月30日，宁化县出台《关于进一步做好华侨经济开发区企业用工服务工作的意见》。意见从构筑平台、用工培训、企业用工服务专项奖励、改善企业用工环境、配套设施建设等方面，出台多项激励措施，助力宁化华侨经济开发区招工用工。
意见指出，在县有线电视台开辟企业用工服务专栏，在各乡镇中心地带设置宣传栏，为企业免费发布招工信息。定期将企业用工信息编印成册，组织乡村干部发放到户。
县里加大企业用工培训力度。鼓励三明工贸学校、县内职业学校和各类培训机构，积极开展农村劳动力转移就业、企业职工在岗等培训工作，并与企业开展订单式培训，对取得相应职业资格证书的学员在园区企业就业的，县财政按每人100元补贴培训机构。
该县还实行企业用工服务专项奖励。对积极为园区企业输送员工的，县财政将实行专项奖励。对园区企业参加政府或公共就业服务机构组织外出招聘的，给予招聘人员（不超过2名）每人省内1000元、省外2000元的一次性交通、食宿费用补贴。企业自办、相关部门或乡镇承办的专场招聘活动，经县人社局审核认定，视其规模和成效，给予1000至3000元不等的招聘活动经费补贴。
意见要求，要改善企业用工环境。如成立华侨经济开发区社区，妥善解决农民工落户问题。对进城务工人员与园区企业签订二年以上规范劳动合同，并在园区企业连续工作满二年以上的，或者能提供6个月以上医保、社保或公积金证明材料，且无违法犯罪记录的，经本人申请，可携带家属及子女转为城镇常住户口，迁入开发区社区或城区其它社区，迁出地继续保留其土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权，可以自主选择城乡居民社会养老保险或城镇职工基本养老保险、城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保障等。
配套设施建设上，每年安排一定数量的公租房面向园区企业务工人员定向配租等。将城区原有公交站点延伸至园区，增加运营公交车数量，方便企业员工出入城区。在城南工业园区新建第二师范附小和第三实验幼儿园等。（刘才恒）
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