10月10日，教师热再度引发关注，“中学教师面试一半是博士”迅速蹿升到新浪微博热搜第一。

　　据“央视网快看”微博，北京师范大学生物学的硕士研究生缑晓雪上周五参加了一个深圳的“四大校”（即深圳最好的四所中学之一）的教师岗面试，她称，生物学进入面试的有7个人，7人中有4个人都是博士。她听在场面试的人说，化学那边应聘的全都是博士。

　　教培机构从业人员加入竞争

　　每年的这个时候，都是秋季招聘的旺季。与往年相比，今年的就业市场上，教师相关岗位的竞争可谓异常激烈。

　　据央视财经，缑晓雪是北京师范大学生物学的硕士研究生。为了准备今年的秋招，今年暑假缑晓雪都没有回家。缑晓雪表示，竞争是非常激烈的。我上周五去了一个深圳的“四大校”，是深圳最好的四所中学学校之一，生物学进入最后面试的有七个人，七人中有四个人都是博士。我听在场面试的人说，化学那边全都是博士。

　　缑晓雪说，除了应届生，不少原本是教培机构的从业人员，也加入到今年竞争教师相关岗位的大军当中。这让原本激烈的竞争，更加白热化。“学校最后招聘了4个人里边有三个博士。”缑晓雪表示。

　　名校硕博士涌入教师队伍

　　近几年，大量清华、北大等名校的博士、硕士毕业生涌入教师队伍。据21世纪经济报道，深圳中学介绍，2020年共有66名毕业于世界顶尖学府的新教师加盟。据悉，所有新教师均为硕士及以上学历，其中博士及博士（后）占比超过了40%。按新教师的毕业院校来分，清华大学和北京大学毕业生占据了一半的比例。另一个新的趋势是，名单中出现了越来越多的包括牛津大学、剑桥大学等海外名校的毕业生。

　　据金羊网，今年5月，广州25所中小学公开招聘编制内教师，88%的学校只招收硕士或博士研究生。9月新学期，广东实验中学入职的26名新教师中，14位来自清北，其中有7位北大博士、6位北大硕士、1位清华硕士；华南师范大学附属中学新入职的40名教师中，有9人是来自北大、清华、香港中文大学、维多利亚大学等学府的博士及博士后。目前，广州市执信中学教师队伍中有博士9人、硕士128人，占教师总数的近43%。

　　纵观近年来广州教师招聘，伴随着学位增加、教师待遇的提升，大规模、高层次的教师招聘正成为常态。广州市第一中学校长胡革新表示，教师是学校发展的第一资源，有好老师才会有好教育，未来三年，一中期待博士、硕士分别占教师总数的10%、50%以上。

　　待遇提升引发“教师热”

　　据央视财经，教师岗位之所以吸引了众多高学历、名校生的青睐，主要源于近年来教师待遇的提升。

　　在北京一场招聘会上，来自重庆市沙坪坝区的16所大、中、小学校为了吸引人才，给出了不少优厚待遇，比如提供充足的科研经费、安家费，提供人才公寓，为配偶解决工作，为子女解决入学、入托等问题。

　　数据显示，目前，全国已经有2846个区县的预算安排，实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”，这让“从教热”持续升温。

　　据21世纪经济报道，深圳龙华区曾在2019年的招聘消息中称：年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3万-8万，优先申请人才住房、长租公寓。全年带薪休假165天+。

　　智联招聘高级职业顾问王一新表示，调查来看，教师类的岗位是位列年轻人理想职业的前10位，疫情后求稳的心态也促发了大家往教师岗位的流向，从我们平台上看，有40%的用户都表示，在疫情后求职，比起高薪，更愿意追求稳定。

　　教育部最新数据显示，今年共有191万人通过认定获得“教师资格证书”，较去年增长28.7%。对此，专家提醒，从业不能盲目跟风，还应根据自身特点，制定相应的职业规划。

　　据每日经济新闻