| 来信情况 | |||||
| 信件标题： | 新老师半年没有工资 | ||||
| 来 信 人： | 张 | 来信日期： | 2018-05-30 | 信件编号： | 201805300224107357 |
| 信件内容： | 工作几年了，至今没有明白新入职老师为什么半年不发工资，没有五险一金。同学在明溪，还没入职的八月份就开始正常发工资了。工资后面是有补发，五险一金没有了。 | ||||
| 办理情况 | |
| 办理进度： | 处理单位：教育局 处理时间：2018-06-06 处理状态： 处理完 |
| 答复内容： | 张老师，您好！根据编制部门关于开展行政事业单位编制使用检查要求“理顺各中小学校编制关系，凡超编学校均不得超编进人”的规定，以及《三明市委机构编制委员会办公室关于宁化县教育系统机构编制执行情况专项督查的情况反馈》（明委编办〔2017〕100号）中关于我县教育系统存在问题的整改要求，鉴于我县各中小学校存在超缺编并存现象，需理顺各校编制关系，由此，2017年新招聘教师入编工作延迟至2018年2月完成，新教师工资及公积金、社保、医保等待遇发放也相应推迟至2018年2月。 县教育局财务部门于2017年12月25日、2018年2月11日相继下发《关于要求及时兑现2017年相关人员经费等事项的通知》《关于要求在春节前及时兑现2017年乡镇工作补贴及2017年新招聘及时工资等相关人员经费的通知》，经费包括新教师工资、公积金、社保、医保等项目。因部分学校对核拨经费项目理解有误，造成相关手续未予及时办理，我局已通知各相关学校，要求在2018年6月前将2017年录聘新教师（2017年9月至今）的公积金、社保、医保等办理完毕。给各位新教师造成的困扰，请予以理解包涵。（宁化县教育局） |