| 来信情况 | |||||
| 信件标题： | 要求及时发工资 | ||||
| 来 信 人： | 借用职工 | 来信日期： | 2016-08-07 | 信件编号： | 201608070810537053 |
| 信件内容： | 我们是宁化县国有生态林场的借用职工，从2012年借用到生态林场至今年7月。今年8月就叫我们回去原单位了。但还有4个月工资没有给我们。我们要求，1、有关部门对生态林场成立以来的财务资金认真审计，说明为什么工资会发不出。2、原来领导说单位很多项目，有几千万，钱多得很。为什么单位会倒掉？钱用到哪里了，目前为止，单位没做成一点固定资产，没有原来说得天花乱坠的“50000亩不嫌少，100000亩不嫌多的”的林业基地，没有产出一滴茶油，要不要追究领导责任，要不要给国家给我们一个说法。3、单位没钱发工资要我们回去，新招工的技术能力比我们差，没什么全都留下？有关系的还说什么“待命”？4、如果处理不了，我们保留向上级有关部门举报的权力。 |
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| 办理情况 | |
| 办理进度： | 处理单位：林业局 处理时间：2016-08-22 处理状态： 处理完 |
| 答复内容： | 生态林场2012年成立的初衷是对接县水土保持项目建设，成立时人员少、事情多，就从基层各林场借用专业技术人员来加强水保项目建设。因建设项目逐年减少，2015年油茶低改项目后，2016年就没有申报水保生态的建设项目。而后生态林场只能作为油茶项目的实施者，但种植油茶周期长、投入大，见效收益期长。生态林场2015年底水保项目基本做完，由于公司资金不足，从2016年1月起，林业总公司借用人员已经回原单位发放薪酬。借用人员回原单位是国有林场改革的需要。我局已督促生态林场在今年10月份前将拖欠的工资补发。生态林场的财务收支每年都有例行审计，也有项目资金检查。 |