来信情况 | |||||
信件标题: | 劳动法有规定不续签合同员工满两年但是只补偿一个月工资吗,因为有交公积金 | ||||
来 信 人: | 劳动者 | 来信日期: | 2016-06-01 | 信件编号: | 201606010836548917 |
信件内容: | 劳动法规定员工工资每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿,我在公司工作马上满两年了,但是公司说不续签合同以交了公积金为由说只能补偿一个月工资,是这样的吗? |
办理情况 | |
办理进度: | 处理单位:人社局 处理时间:2016-06-07 处理状态: 处理完 |
答复内容: | 您好,每满一年补偿一个月经济补偿金,补偿金与缴纳公积金无关,具体情况,请携带身份证、劳动合同、工资凭证等相关材料到我局劳动仲裁委员会申请仲裁。联系电话:6821986 |