| 来信情况 | |||||
| 信件标题： | 乡镇老师怎么年轻的少？ | ||||
| 来 信 人： | 农村父母 | 来信日期： | 2015-06-26 | 信件编号： | 201506261012518104 |
| 信件内容： | 乡镇学校的老师的年龄都较大，年轻的老师少。每年招的新老师，多留在县城，或在乡镇不几年就进城了。请问局长农村的孩子就不需要年轻的老师吗？农村的学校就不需要年轻的老师吗？城区老师老龄化问题要改善，农村的老师教师老龄化问题要不要改善？ |
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| 办理情况 | |
| 办理进度： | 处理单位：教育局 处理时间：2015-06-29 处理状态： 处理完 |
| 答复内容： | 目前我县教师结构总体老龄化，特别是小学平均年龄达45.4岁，为解决教师队伍老龄化问题，县委、县政府正在逐年加大新教师招聘的力度，并向农村学校倾斜。从2012年以来，我县共招聘新教师180人，其中分配在农村学校的109人，占新教师总数的60.6%。城区近几年先后新建了第二实小、第二实幼，回购了城东幼儿园，教师岗位缺额较大，对相关学校进行了适量补充。（教育局人事股） |