来信情况 | |||||
信件标题: | 关于乡村教师进城的问题 | ||||
来 信 人: | 倒霉的乡村本科教师 | 来信日期: | 2015-06-24 | 信件编号: | 201506240332308079 |
信件内容: | 尊敬的吴局长: 去年毕业的新教师可以考核留城,这是新教师的机会!但对之前毕业在乡下教书的老师来说是不是太不公平了?他们年轻有活力,我们也还年轻!是否可以让我们毕业几年的乡下教师一同报名参加考试? |
办理情况 | |
办理进度: | 处理单位:教育局 处理时间:2015-06-25 处理状态: 处理完 |
答复内容: | 为解决城区小学多年未补充新教师,出现教师年龄结构断层和老龄化问题,县政府高度重视,召开了教育专题会议,在《关于推动全县教育发展有关问题专题会议的纪要》(〔2014〕58号)中明确规定,“每年新录用教师试用期满经考试考核后保证部分留在城区任教,以改善城区教师老龄化问题”。农村工作的教师可根据《宁化县教育局关于推进教师交流制度的意见》(宁教人〔2011〕27号)和《宁化县教育局关于进一步完善教师交流制度的通知》(宁教人〔2012〕36号)文件要求,符合教学成绩达标的不必参加考试可直接调入城区学校。 |