| 来信情况 | |||||
| 信件标题： | 职称评聘有失公允 | ||||
| 来 信 人： | 你懂得 | 来信日期： | 2014-03-28 | 信件编号： | 201403280807313853 |
| 信件内容： | 一个人吃点亏不算什么，可是如果让一个人或一群人永远吃亏，而且遥遥无期，那就只能证明政府欺人太甚！！只能证明官员的无能和腐败！！ 对于老师而言，还有什么比评职称更重要的？老师们辛辛苦苦，兢兢业业，勤勉工作，无外乎都是想让自己的生活过好一点，上对得起国家，下对得起家长，对得起学生。每个人都想通过自己勤劳的双手，智慧的大脑，在公开公平的环境中努力改变生活，提升品质。而现在，单单在教育系统，单单在职称评聘的问题上，（其他方面另撰文）就人为的设置了诸多障碍！请问政府，你们对全县教师教师职称有没有一个细致的调查？有没有一个确切的数据？对于那些长年坚守岗位却无法竞聘的老师，你们究竟有没有关怀？是长期搁置还是无动于衷？ |
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| 办理情况 | |
| 办理进度： | 处理单位：教育局 处理时间：2014-03-28 处理状态： 处理完 |
| 答复内容： | 关于《职称评聘有失公允》的答复：2013年职称试点改革后，我县为解决教师职称评聘问题做了大量工作，出台了很多优惠政策，解决了大多数教师职称已评未聘的问题，大多数教师得以受益。网民为“你懂得”来信说：职称评聘有失公允、人为的设置了诸多障碍等，能否具体告知，便于我们今后更好的做好职称评聘工作。如对职称评聘政策有不清楚之处，欢迎致电教育局人事股询问，电话0598-6821293。（教育局人事股） |